Невидимая рука набсовета
Aug. 4th, 2021 10:36 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
qseНебольшая ретроспектива относительно [преимущественно] сиэттловского коллектива из предыдущей заметки. Я писал об этой компании раньше не сколько раз: это бесконечные деньги и высокий уровень посвящения.
Во-первых, поскольку начальство вращается в высокоградусных кругах, то несколько раз до ковидоистории были предупреждения о том, что кризис нагрянет и надо быть настороже. Вы [работники] не беспокойтесь, у нас отличное фондирование, мы можем столкнуться с тем, что новые деньги станет выбивать сложнее, но у нас и так всё - пучком.
Во-вторых, на полностью удаленный режим работы компания перешла тут же буквально в первых рядах, без промедления и с пониманием, что это - надолго и вся чепуха не закончится быстро. Другие ещё были дезориентированы, у нас было все чётко.
В-третьих, отметились в замечательной национальной игре "дефандни плохого парня".
В офис в Сиэттле несколько раз вламывались и пиздили кое-что из оборудования. В принципе нам - пох (см. конец первого абзаца), но один раз спиздили очень секретную предрелизную железку, которую мне на Украину, например, ни под какие гарантии не прислали бы чисто из-за географического момента, хотя даже и рациональный смысл в этом имелся. Интересно, что аренда офиса юридически обставлена таким образом, что эти случаи пиздинга не вышло повернуть даже в русло формального повода досрочного расторжения аренды.
Потом говорили, "не сцо перед лицом коронки - не бросим в беде", но режим надо соблюдать. Тот же самый абсурд, что и в другой моей немецкой подшефной организации, что в отнюдь немалом офисе одномоментно может находиться лишь один человек, и это строго соблюдается.
Потом я слышал ранние заявления, что "я вакцинируюсь как только будет возможность". Естественно, были шуточки о том, что "поставил себе 5G". Было и "у меня появилась возможность привиться чуть раньше графика, кто-то отказался". В общем, полный набор обычных житейских историй любителя проколов, на любую карту бинго будет достаточно. Хотя и, да, сейчас есть стоны о десоциализации и вялые надежды, что все может вернуться в 2019. Но это стонет не начальство, а коллеги попроще.
Бизнес-положение конторы и перспективы остаются ПРЕКРАСНЫМИ, недостижимыми для рядового человека. Я бы даже сказал, что молодежь в этой компании не зарабатывает деньги за инженерную работу в том же смысле, в каком принято это считать... скажем, в рядовой украинской конторе (не буду врать за иноземные). Постоянно присутствует ощущение мультфильма даже у меня, но я просто уже-то успел кой-где поработать и у меня есть с чем сверять компас, а для молодежи это - одно из первых мест работы: "у нас хорошая фирма, я - крут, мы делаем крутые вещи, люди видят нашу работу". "Хочу, чтобы все на меня смотрели".
В общем, я думаю, что люди из набсовета (а там есть пара очень неожиданных Людей), прекрасно знали и знают, куда все дело движется и иногда подбрасывают начальству советы, чтобы двигаться без проблем по течению и не цепляться о берега.
Во-первых, поскольку начальство вращается в высокоградусных кругах, то несколько раз до ковидоистории были предупреждения о том, что кризис нагрянет и надо быть настороже. Вы [работники] не беспокойтесь, у нас отличное фондирование, мы можем столкнуться с тем, что новые деньги станет выбивать сложнее, но у нас и так всё - пучком.
Во-вторых, на полностью удаленный режим работы компания перешла тут же буквально в первых рядах, без промедления и с пониманием, что это - надолго и вся чепуха не закончится быстро. Другие ещё были дезориентированы, у нас было все чётко.
В-третьих, отметились в замечательной национальной игре "дефандни плохого парня".
В офис в Сиэттле несколько раз вламывались и пиздили кое-что из оборудования. В принципе нам - пох (см. конец первого абзаца), но один раз спиздили очень секретную предрелизную железку, которую мне на Украину, например, ни под какие гарантии не прислали бы чисто из-за географического момента, хотя даже и рациональный смысл в этом имелся. Интересно, что аренда офиса юридически обставлена таким образом, что эти случаи пиздинга не вышло повернуть даже в русло формального повода досрочного расторжения аренды.
Потом говорили, "не сцо перед лицом коронки - не бросим в беде", но режим надо соблюдать. Тот же самый абсурд, что и в другой моей немецкой подшефной организации, что в отнюдь немалом офисе одномоментно может находиться лишь один человек, и это строго соблюдается.
Потом я слышал ранние заявления, что "я вакцинируюсь как только будет возможность". Естественно, были шуточки о том, что "поставил себе 5G". Было и "у меня появилась возможность привиться чуть раньше графика, кто-то отказался". В общем, полный набор обычных житейских историй любителя проколов, на любую карту бинго будет достаточно. Хотя и, да, сейчас есть стоны о десоциализации и вялые надежды, что все может вернуться в 2019. Но это стонет не начальство, а коллеги попроще.
Бизнес-положение конторы и перспективы остаются ПРЕКРАСНЫМИ, недостижимыми для рядового человека. Я бы даже сказал, что молодежь в этой компании не зарабатывает деньги за инженерную работу в том же смысле, в каком принято это считать... скажем, в рядовой украинской конторе (не буду врать за иноземные). Постоянно присутствует ощущение мультфильма даже у меня, но я просто уже-то успел кой-где поработать и у меня есть с чем сверять компас, а для молодежи это - одно из первых мест работы: "у нас хорошая фирма, я - крут, мы делаем крутые вещи, люди видят нашу работу". "Хочу, чтобы все на меня смотрели".
В общем, я думаю, что люди из набсовета (а там есть пара очень неожиданных Людей), прекрасно знали и знают, куда все дело движется и иногда подбрасывают начальству советы, чтобы двигаться без проблем по течению и не цепляться о берега.
no subject
Date: 2021-08-04 11:57 pm (UTC)no subject
Date: 2021-08-05 05:13 am (UTC)Примерно так:
Инвесторы дали нам денег, потом еще дали денег, потом еще больше дали денег, потом мы сделали очень важную работу по заказу техногиганта (отличная строчка для резюме! в новостях так и писали, что небольшая фирма помогла Корпорации сделать Шаг Вперёд) и заработали еще денег, теперь мы можем расширяться, потом мы передумали и решили углубляться, теперь нам дадут еще больше денег.
При этом всем, если по гамбургскому счету, то за все время существования чистая коммерческая выручка - ноль целых, ноль десятых.
Допустим у меня был другой клиент, который существует лет 25 наверное и, похоже, не особо остаётся рентабельным, но там просто периодически в сложные моменты основатели подбрасывают чуть-чуть, чтобы удержать на плаву, но в основное время компания функционирует на традиционных коммерческих представлениях. Здесь же просто какой-то феерическое бесконечное поглощение чужих денег, которое облекается в форму будто так и должно быть, потому что мы - молодцы!
no subject
Date: 2021-08-05 07:49 am (UTC)no subject
Date: 2021-08-08 09:06 pm (UTC)no subject
Date: 2021-08-09 05:52 am (UTC)Формально это компания-стартап. Положили свои деньги, сделали шото, заинтересовали инвесторов, получили еще денег, продолжаем делать шото новое.
Но только если по этой схеме все повторить, то ничего не повторится.
Слово Мыколе Каняну:
Я уже писал, что американские стартапы это институт, схожий по принципам своего устройства с американскими университетами — бросать всякую ерунду на стенку и смотреть, что прилипнет. (https://t.me/mixail_kain/107) Под это занятие подведена теоретическая основа.
Согласно заветам бихевиоризма-когнитивизма, стартап это не бизнес, а приспособление для "обучения". Инвесторы дают ему деньги не для того, чтобы получить взамен еще больше денег, а чтобы узнать, какие продукты могут пользоваться спросом. Если молодой предприниматель зарекомендовал себя умелым строителем экспериментов и метрик, то его могут выпустить в свободное плавание на биржу.
Воспитанным при старом режиме может казаться удивительным, что американцы платят за заведомо неприбыльные бизнесы. Но это, повторяю, не бизнесы, а приспособления для "обучения". Их цель — не "заработать денег". Зачем сейчас вообще нужны "деньги"? Кому их не хватает, тем Федеральный Резерв напечатает. А вот "обучение" сейчас у американцев в особенном дефиците. Мир, видите ли, стал "непредсказуемым". Для американцев.