Удаленная работа
Oct. 22nd, 2022 01:46 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Происходят интересные разнонаправленные события вокруг удаленной работы.
В Харькове конторы пытаются бороться с неизбежным падением бизнеса интенсификацией работы:
Вижу по своим клиентам, как всем эйчарам дан мягкий, но очевидный приказ: «Всех в офис!»
Просто потому, что те конторы, которые были в офисе и потом на ремоуте, доехали имеющийся ресурс и начинают ощутимо сыпаться. Вот на глазах. И в моих командах так.
В том же направлении пишет толком тронувшийся Ужас:
... После выборов будут массовые увольнения, особенно в “хайтеке”, особенно среди “удаленщиков”...
Вместе с тем мне постоянно попадаются европейские инженерные вакансии для удалённой работы от первоклассных работодателей.
Порой прямо пишут: вы будете бывать в офисе раз-два в месяц, в основном, когда вам нужно будет привезти или забрать какую-то железку.
Об американских стартапах мне рассказывают, что деньги могут получить лишь те, кто сходу заявляет об удаленной работе без офиса, никак иначе.
Происходит, видимо, постепенная поляризация. Я ставлю на удалённую работу там где это применимо и, думаю, что противники будут держаться какое-то время, а потом просто быстро рассыпятся в труху.
no subject
Date: 2022-10-22 11:22 pm (UTC)no subject
Date: 2022-10-23 01:16 pm (UTC)Думаю у больших компаний инерция настолько велика, что стремление восстановить ослабленный контроль через физическое присутствие продолжает иметь большое значение. Даже если это происходит параллельно с все набирающей концепцией распределенной работы без присутствия без необходимости.
Что произошло в последнее время так это то, что вынужденно всем пришлось попробовать новые методы работы. Кто-то нашел этот опыт позитивным и назад все вернуть как было уже не выйдет.