То что потенциально угнетенным дают понятный и стандартизированный способ защиты от притеснений не выглядит прямо плохо, но есть нюансы. Одна из крайностей едва ли лучше другой.
Во-первых, этот механизм спускают как обязательный и по-моему для компаний аж всего-то от 50 человек. Пишу не проверяя даже с информацией по ссылке, так что могу ошибаться - это просто мнение. То есть на небольшие даже компании накладывают обременение.
Во-вторых, открывают новые способы как не решать проблемы нормально, а привлекать модератора большого брата там даже где это перебор. Если в случае какой-то запредельной дискриминации настучать безопасно через плечо еще не кажется предосудительным, то решение мелочных вопросов может вполне породить другие проблемы. Вроде того как тут на 01:37:
no subject
Date: 2024-09-26 02:23 pm (UTC)То что потенциально угнетенным дают понятный и стандартизированный способ защиты от притеснений не выглядит прямо плохо, но есть нюансы. Одна из крайностей едва ли лучше другой.
Во-первых, этот механизм спускают как обязательный и по-моему для компаний аж всего-то от 50 человек. Пишу не проверяя даже с информацией по ссылке, так что могу ошибаться - это просто мнение. То есть на небольшие даже компании накладывают обременение.
Во-вторых, открывают новые способы как не решать проблемы нормально, а привлекать модератора большого брата там даже где это перебор. Если в случае какой-то запредельной дискриминации настучать безопасно через плечо еще не кажется предосудительным, то решение мелочных вопросов может вполне породить другие проблемы. Вроде того как тут на 01:37:
In Germany we don't say "Excuse me, could you turn the music down a little bit? Thanks"
We say... "Ja hallo Ordnungsamt"
Ну и радует масштаб событий: как решать мелкие рабочие вопросы предписывают теперь аж из самого Брюсселя!