Евроинтеграция
Sep. 26th, 2024 11:03 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Я как-то давно еще писал о плановом учреждении в немецкой компании 1 должности стукача C- уровня. Уже давно было и лень искать запись, чтобы тегнуть.
Сегодня попалось на глаза с какой историей этот европорядок внедряется в Польше:
Каждая страна-член Евросоюза обязана включать директивы ЕС в свою правовую систему. Это касается и так называемой Директивы ЕС о защите сигналистов (информаторов). Она была принята 23 октября 2019-го и вступила в силу 16 декабря того же года.
Однако 14 июня 2024 года Закон об охране сигналистов (Ustawa o chronię sygnalistów) всё же был принят. Его положения вступили в силу 25 сентября 2024 года.
Своих рублем наказывают, а с евроделянками будущей интеграции, понятное дело, церемониться можно куда меньше.
no subject
Date: 2024-09-26 10:16 am (UTC)А на кого они должны стучать и кому?
no subject
Date: 2024-09-26 10:18 am (UTC)По ссылке очень хорошее и краткое объяснение на русском языке от наших белорусских товарищей )
По сути речь идет о том, что еврорегламент дает унифицированный канал информации для того, кто хочет сообщить о чем-то якобы незакомном при этом уберечь себя от ответного огня того, чьи интересы он возможно своей жалобой притесняет
Интересная часть новости в том, что регламент идет как каток: Польшу просто выставили на бабки чтобы подогнать введение спущенного сверху в действие.
no subject
Date: 2024-09-26 11:08 am (UTC)Ой, не пошел по ссылке, думал это просто ссылка на цитируемое, сорри.
Возникает вопрос, а плохо ли стучать на пидоров в плохом смысле этого слова? И я не понял, к кому пойдет жалоба?
no subject
Date: 2024-09-26 12:56 pm (UTC)no subject
Date: 2024-09-26 02:23 pm (UTC)То что потенциально угнетенным дают понятный и стандартизированный способ защиты от притеснений не выглядит прямо плохо, но есть нюансы. Одна из крайностей едва ли лучше другой.
Во-первых, этот механизм спускают как обязательный и по-моему для компаний аж всего-то от 50 человек. Пишу не проверяя даже с информацией по ссылке, так что могу ошибаться - это просто мнение. То есть на небольшие даже компании накладывают обременение.
Во-вторых, открывают новые способы как не решать проблемы нормально, а привлекать модератора большого брата там даже где это перебор. Если в случае какой-то запредельной дискриминации настучать безопасно через плечо еще не кажется предосудительным, то решение мелочных вопросов может вполне породить другие проблемы. Вроде того как тут на 01:37:
In Germany we don't say "Excuse me, could you turn the music down a little bit? Thanks"
We say... "Ja hallo Ordnungsamt"
Ну и радует масштаб событий: как решать мелкие рабочие вопросы предписывают теперь аж из самого Брюсселя!