Рынок труда
Aug. 16th, 2024 07:16 pmМой новый местный знакомый поделился интересным наблюдением. Ввиду того, что я делюсь им на этих страницах без разрешения, я оставлю некоторую недосказанность в деталях.
Он устроился на работу в одну очень известную и крупную фирму. Скорее всего вы не укажете на нее с десяти попыток, но бренд будет знаком всем, кто хоть как-то соприкасается с софтдевом.
И он рассказывает, что видит события, которые по прошлым работам ему были не знакомы. Лично я отродясь не работал в украинских бадишопах, но наблюдение и для меня тоже показалось неожиданным: не то чтобы нелогичным, а просто из тех вещей, с которыми не приходилось сталкиваться лично.
В корпоративной переписке начали появляться регулярные сообщения о людях уходящих на пенсию! Жил-был, работал-баботал, притерся уже тут на одном месте в течение какого-то долгого времени и пришло время попрощаться и уйти на покой в хорошем смысле. Техногигант по сути проводит процесс омоложения рабочей силы. Дураков в начальстве нет, окей? Тут спорить не надо, сам процесс люди увидели раньше других. И вот не фокусируя внимания особо они замещают работников используя имеющиеся у них вохможности, которых нет у других: они наращивают присутствие в местах, которые рассматривают перспективными с т.зр. рабочей силы и, помимо этого, платят выше рынка.
Всё это происходит без шума и пыли.
no subject
Date: 2024-08-16 06:25 pm (UTC)Не понял мысль. Люди уходят на пенсию по достижении пенсионного возраста? Ведь если бы их замещали молодыми, то это называлось бы не уходом на пенсию? Или для понимания не хватает некоторых деталей из
?
no subject
Date: 2024-08-16 06:28 pm (UTC)Да, на инженерных должностях работают люди, которые достигли пенсионного возраста. Соответственно, они уходят не потому что есть работа получше или в другой отрасли или что-то еще, а именно в связи с выходом на пенсию.
no subject
Date: 2024-08-16 06:33 pm (UTC)Кроме того, он развивает мысль: что эти довольно немалочисленные люди, конечно, знают, что дорабатывают, и фирма знает тоже. Поэтому другой стороной их работы является то, что они "досиживают" и местами блокируют прогресс. Омоложение, которое фирма ведет, оно параллельно решает ряд задач: это и передача опыта, и новые молодые работники, и также и формирование команд, которые способные проводить технологическое обновление тоже.
no subject
Date: 2024-08-16 07:39 pm (UTC)Спасибо за разъяснения, но пока не до конца понятно. Если я правильно понял, люди дорабатывают, уходят на пенсию, на освободившиеся места продвигают более молодых из сотрудников фирмы или на их места прямо набирают молодых со стороны?
no subject
Date: 2024-08-16 07:48 pm (UTC)Так, но не совсем так. В грубом приближении все просто: одни увольняются, другие приходят, но интересны именно нюансы.
Во-первых, само то, что увольнения носят неединичный характер. С к примеру украинским эйджизмом уже это выглядит необычно: в украинской айтишке в принципе людей, которые бы увольнялись на пенсию из отрасли нет и еще долго не будет.
Во-вторых, у компании денег - как до луны и им не нужно ждать пока народ начнет увольняться, они запросто могут вести найм на упреждение процесса. К тому же передача опыта - как правило вопрос сложнее, чем представляется на первый взгляд. Сложно сказать, насколько они нанимают с запасом, это непонятно со стороны, но выглядит логично, если бы они так делали.
Мой знакомый говорит о том, что это работа в польском офисе на условиях трудоустройства (т.е. по КЗОТу на наши деньги) и при этом они ему предложили существенно лучшие условия в сравнении с обычными польскими.
В-третьих, особенность процесса в том, что фирма транснациональная и уходят на пенсию люди в одних местах, а замещать их можно из других.
no subject
Date: 2024-08-17 02:02 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 03:56 pm (UTC)Даже эти максимально похожие на импортных пенсионеров наши люди отличаются разительно. В странах первого мира выходит на пенсию народ который отжил жизнь и не знал бед, они "заработали себе на пенсию".
Даже издалека видно, что наши пенсионеры не попадают в эту категорию никак. Кроме того можно посмотреть кто такой этот наш шестидесятник? 1960 года рождения, в 90-м ему было 30, сейчас 65? Сразу ясно, что никаких параллелей с развитыми странами провести тут не получится.
no subject
Date: 2024-08-17 11:16 am (UTC)Более того - если проявили здравомыслие, то скорее всего это будет early retirement.
no subject
Date: 2024-08-17 11:38 am (UTC)Уже сейчас понятно, что это будет выглядеть не так
no subject
Date: 2024-08-17 02:14 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 02:17 pm (UTC)Вы давно меня читаете, вы представляете себе хоть примерно тех людей которых вы предположительно обрисовали как круг моего общения?
Не посчитайте за грубость, просто вы написали уже очень странное.
Взять пусть даже early retirement, это уход с работы по в первую очередь финансовому результату. Откуда финансовый результат у вынужденно переехавшего из страны в страну в рамках экстренного незапланированного перемещения. Ландо, допустим даже такое перемещение было удачным, откуда будут похожие обстоятельства у группы лиц.
Практически события последних лет максимально разобщили круг общения. У всех истории разошлись в стороны. В новом кругу общения же истории разнеы настолько, что их тоже воедино никак не собрать.
no subject
Date: 2024-08-17 03:04 pm (UTC)А если вы не создаёте себе серьезную финансовую подушку - у вас впереди не раз будут поводы пожалеть об этом.
no subject
Date: 2024-08-17 11:59 am (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 12:07 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 12:18 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 01:33 pm (UTC)Ну это не работа в том смысле, который обычно вкладывается в слово работа. Даже формально это самозанятость.
no subject
Date: 2024-08-17 01:34 pm (UTC)Мне трудно представить себе человека, который не знает чем ему заняться для души. Вот отсутствие вагона денег - это гораздо более веская причина.
no subject
Date: 2024-08-17 01:46 pm (UTC)Особенно часто запасы денег встречаются у людей, которых выперли восвояси сделав место их обитание несовместимым с жизнью )
no subject
Date: 2024-08-17 03:05 pm (UTC)Вот-вот.
no subject
Date: 2024-08-17 02:12 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 03:07 pm (UTC)Мммм. Скажите, каким вы себе представляете возраст автора и тех, кто здесь часто тусуется?
no subject
Date: 2024-08-17 03:15 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 03:30 pm (UTC)Понятненько.
no subject
Date: 2024-08-17 03:58 pm (UTC)Комментарии оставили несколько новых человек, пришедших отсюда. Разумеется. среди них есть люди, умеющие ставить мгновенные диагнозы.
no subject
Date: 2024-08-17 05:15 pm (UTC)А, ну если это от пана, то вопросов нет )))
no subject
Date: 2024-08-17 04:15 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 04:17 pm (UTC)Вам не место в моем журнале, мне хватает идиотов соотечетвенников. Терпеть еще и постороннее быдло - это уже перебор.
no subject
Date: 2024-08-17 05:14 pm (UTC)Все познается в сравнении. Уверен, что по моим меркам и ваша финансовая подушка - мелочь, как и моя.
no subject
Date: 2024-08-17 05:18 pm (UTC)Ваши хотелки - это ваши проблемы, не мои
no subject
Date: 2024-08-17 03:43 pm (UTC)Вы ведь женщина, да?
no subject
Date: 2024-08-17 04:12 pm (UTC)no subject
Date: 2024-08-17 04:13 pm (UTC)Ну те глупости, которые вы тут понаписывали, на женскую логику еще можно списать. А на что-либо другое - уже нет.
no subject
Date: 2024-08-17 04:17 pm (UTC)Это не народ, это хуже, это лучшие люди города
Date: 2024-08-17 10:43 pm (UTC)Re: Это не народ, это хуже, это лучшие люди города
Date: 2024-08-17 10:48 pm (UTC)Успешным постсоветским человеком оно, конечно, быть может, но и быдлом при этом быть не перестаёт.