Ещё из краковского отчёта забавное
May. 31st, 2023 08:41 pmПисал недавно об украинских курицах, жаловавшихся на то, что в айтишечке их украинской лишь 28%. Удачное время могилизировать и нарастить свою долю, в целях справедливости, конечно.

Естественно, польки дают такое же кукареку, кто бы удивлялся, но цифры на табло всё же говорят сами за себя.
At the same time, there is untapped potential in Poland’s female workforce that the IT industry can benefit from. A 2022 Eurostat report revealed that 42.5% of employed women in Poland held managerial positions across various industries, the second-best result in the European Union. Considering this, we must question why women represent only 15.5% of the IT sector in Poland. (стр. 21)
no subject
Date: 2023-05-31 09:25 pm (UTC)no subject
Date: 2023-06-01 09:27 am (UTC)Я думаю, что "польские мужчины" тут не особо то и при чем, даже такой общности по сути нет. По какой-то объективной причине продвижение обычных загонов в Польше идет со скрипом, какие-то местные особенности культурного или экономического плана вызывают пробуксовку, но это не заслуга именно мужчин.
По поддержке лгбт Польша, кстати, тоже "на последнем месте" в ЕС, недавно где-то тоже отчитывались.
no subject
Date: 2023-06-01 06:45 am (UTC)no subject
Date: 2023-06-01 06:50 am (UTC)no subject
Date: 2023-06-01 09:24 am (UTC)Вопросы квот и достижения процентовок нормальными работницами-то и не поднимаются. На украинском сайте заметка была настолько бредовой, что даже тамошние не сдержались. И тут в польском отчёте пишет "Considering this, we must question why women represent only 15.5% of the IT sector in Poland." не нормальная работница, а - на секундочку - Director IT Service Management KION Group, "It is the world's second-largest manufacturer of forklifts measured by revenues (after Toyota Industries).[2]".
Общим является то, что заявляют обо всем этом равенстве те, кто по идее могли бы вкладываться в неё своим рублем, но вместо этого они предлагают делать это другим. У меня, во-первых, пренебрежительное отношение именно к этой позиции, а во-вторых нормальные работницы как раз первыми от всего этого и пострадают, потому что они наследуют эти токсичные рассуждения в первую очередь.