Продвигаемся в том, чтобы запустить работу с этой компанией в Мэриленде. Почитал немного про неё - истоки уходят к George Westinghouse в XIX век.
Как подключить какого-то стрёмного украинца пребывающего в Восточной Европе к работе большой компании - тот ещё вопрос, и то ещё время. Но в сложившейся ситуации я думаю, что порешаем, есть обстоятельства на это указывающие.
Я вообще говоря думаю, что работа - нормалёк. Расклад примерно такой: заниматься есть чем, а делать то ли некому, то ли близко не на тех условиях которые предлагаются в обычной ситуации. Поскольку предположительно работа неплохо вписывается в график, то решил не жадничать и заявил 100 в час. Честно говоря, думаю, что на 150 - как тут писал - можно было бы договориться при желании. Собственно дело даже не совсем в деньгах, основная проблема, которую нужно преодолеть - формальная и организационная, и даже может быть ментальная: в конторе работают десятки тысяч работников, неужели нужно кого-то из-за океана привлекать? Зачем?
Из Польши, кстати, работать гораздо удобнее, чем из Украины. Украинский валютный контроль в лучшие времена был конченным, а улучшать его пытались какие-то молодые клоуны, какой-то там Пилип (видимо, Филип, но по-украински). Вообще, конечно, экспортировать хоть товары, хоть услуги из Украины - это как ссать против ветра. Всё устроено так, что ты должен давать очень хорошую струю чтобы преодолеть заботливо выстроенные против тебя препоны.