qse

Знакомый рассказывал об их конторе и история показалась мне интересной в той части, что она собрала в себе буквально все очевидные, ожидаемые моменты, и одновременно с этим показывает групповое упорство в принятии реальности и ранжировании проблем на будущее.

Размер компании точно не знаю, пусть диапазон 50-100 человек, для понимания масштаба.

К 24.02.2022 компания подошла уже имея опыт разговоров о работниках за границей, планах эвакуации и пр. Как и в большинстве айти компаний эти темы мусолились несколько месяцев, в результате которых для самоуспокоения были выработаны какие-то надуманные стратегии действий. 24.02.2022 ничего из подготовленного не было осуществлено, начались хаотические переезды, на время компания ушла в астрал, руководство полностью пропало на несколько дней, после чего обнаружило себя на западе страны.

Надо сказать, что они пришли в себя достаточно быстро, в течение нескольких недель, удержали клиентов, перешли на удаленный режим работы "кто где очутился" и восстановили финансовую часть работы компании.

Далее возобновилась работа до конца 2022 года...

Ситуация с клиентами остаётся достаточно сложной. Очевидно, клиентам не нужен такой нестабильный поставщик, но они не прекратили работу немедленно. Новые объемы работ стало получать существенно сложнее, идёт явная просадка, клиенты агрессивно выторговывают себе скидки в потенциальное покрытие рисков. В отношении обеспеченности заказами ситуация развивается именно так, как это широко предполагалось в течение года. Соответственно, в новом году надвигаются дальнейшее ухудшение ситуации как по объемам работ, так и по финансированию.

Выносом работы за границу компания практически не занимается, причем ситуация принимает определённо больную форму. Говорить вслух о сваливании с Украины - моветон, хотя буквально каждый первый понимает, что это самое лучшее, что можно сделать, чтобы выправить деловую ситуацию. По первым неделям известно достоверно, что никакого железобетонного идейного "патриотизма" нет, вопрос лежит в массово-психологической плоскости: об этом просто нельзя говорить, потому что первый кто назовёт вещи своими именами поляжет под ударами лукавого порицания.

Позиция руководства такова, что смена места пребывания - личный выбор каждого, компании нет до этого никакого дела, хотя известно всем, и клиентам в том числе, что даже после выезда некоторых, подавляющее большинство работников, от которых критически зависит работа, остаются на Украине.

Что делают внутри компании? Избавляются от русского языка, на последних русскоязычных смотрят косо и намекают, что уже пора делать этот важный шаг в жизни.

В заключение упомяну забавную количественную метрику. Работники компании находятся в налоговом режиме упрощенной системы налогообложения третьей группы со ставкой налога 5% с выручки. Весной на время военного положения временно введен специальный режим, который можно выбрать добровольно, с пониженной ставкой 2% и отчетностью чуть более простой, но ежемесячной в отличие от стандартной ежеквартальной. Чуть ли не вся компания продолжает работать на 5%, переход на 2% связан с тем же товарищеским порицанием, которое было упомянуто выше в отношении выезда и языка.

Весь украинский игровой бизнес моментально перешел на низкую налоговую ставку, а айтишники сидят с каменными лицами и не делают это из-за стадного рефлекса, хотя напрямую страдают от государственных курсовых выкрутасов! При этом на вопрос "будьте честны хотя бы перед собой, единственная скрепа, которая вас удерживает в этом состоянии, это - закрытые границы, ведь так?" ответ знают все.