Рекрутеры LinkedIn
Jul. 1st, 2021 06:26 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
qseДолгое время не могу найти полезного применения этому нездоровому потоку интереса.
Так-то расклад сил в целом понятен, как и с агентами по недвижимости, орды рекрутеров пылесосят что можно с рынка с балансом спроса/предложения на стороне спроса.
Когда-то еще давно просто удалял приглашения сразу. Потом стало любопытно, потом посмотрел с позиции, что надо придумать какое-то полезное использование, должно же хоть какое-то быть. Когда цифра дошла до 500, а дельных мыслей так и не появилось, вернулся к режиму игнорирования или вежливого отказа одной фразой. Из относительно недавнего попробовал сделать вторичные профили на русском и украинском, где прямо написал не беспокоить... Результат - вообще нулевой, в них никто не заглядывает, хотя мне казалось, что LinkedIn будет предпочитать локализованный профиль страждущим в поиске.
Удалять совсем чуть ли ни единственный профиль соцсети из-за этого, вроде как тоже, странная мысль, хотя и не худшая.
Когда окончательно надоело, удалил локализованные профили, а в оставшемся англоязычном просто наверху написал, что рекрутерам, мол, не спамить. Как это трансформирует поток писем? А вот так:
И мне всё-таки любопытно существует ли какое-то в хозяйстве применение этому всему добру? Наверняка смышлёные люди пограмотнее меня находят пользу и такому.
Так-то расклад сил в целом понятен, как и с агентами по недвижимости, орды рекрутеров пылесосят что можно с рынка с балансом спроса/предложения на стороне спроса.
Когда-то еще давно просто удалял приглашения сразу. Потом стало любопытно, потом посмотрел с позиции, что надо придумать какое-то полезное использование, должно же хоть какое-то быть. Когда цифра дошла до 500, а дельных мыслей так и не появилось, вернулся к режиму игнорирования или вежливого отказа одной фразой. Из относительно недавнего попробовал сделать вторичные профили на русском и украинском, где прямо написал не беспокоить... Результат - вообще нулевой, в них никто не заглядывает, хотя мне казалось, что LinkedIn будет предпочитать локализованный профиль страждущим в поиске.
Удалять совсем чуть ли ни единственный профиль соцсети из-за этого, вроде как тоже, странная мысль, хотя и не худшая.
Когда окончательно надоело, удалил локализованные профили, а в оставшемся англоязычном просто наверху написал, что рекрутерам, мол, не спамить. Как это трансформирует поток писем? А вот так:
From: Ni... Ko... <inmail-hit-reply@linkedin.com>Message-ID: <...JavaMail.app@lva1-app45916.prod.linkedin.com>Subject: Hopefully no Recruitment Spam :)Date: Thu, 1 Jul 2021 10:49:54 +0000 (UTC)X-LinkedIn-Class: INMAILX-LinkedIn-Template: email_hire_inmail_initial_single_01
Hi qse,How are you doing? :)
I am recruiting for a big HFT firm and thought it might be interesting for you, I am aware you don't want long 'spammy' recruitment messages, but does this mean you are not interested in new opportunities at all?
If not, would still be great to have you in my network!
Looking forward to hearing from you!
Kind Regards,Ni...
И мне всё-таки любопытно существует ли какое-то в хозяйстве применение этому всему добру? Наверняка смышлёные люди пограмотнее меня находят пользу и такому.
