Дальнейшие эксперименты на рынке труда
Jun. 14th, 2023 06:27 pmНебольшой, но нескончаемый рекрутерский спам подкинул мне следующую идею.
Да, я по прежнему на протяжении многих лет пытаюсь нащупать технологию конвертации этого потока запросов во что-то полезное. Ситуация по сути нелепая: в подавляющем большинстве сегментов хозяйственной деятельности мы имеем рынок нанимателя: дефицита работников нет вообще и условия устанавливает бигбосс без малейшей оглядки.
В айтишечке ты сидишь и никого не трогаешь, а к тебе постоянно цепляются люди. Должна же быть возможность извлечь из этого какую-то пользу?
В этом смысле мне вспоминается история, скорее всего выдуманная, о том, что в дикие времена 90-х объявление о, скажем, поставке кирпича, было по ошибке дано с неверным номером телефона. Человек начал получать звонки от потенциальных покупателей и вовремя сориентировавшись нашел поставщика и наладил сбыт кирпича самостоятельно.
Не рассчитывая на такой успех, я все же хочу понять как дефективное в этом плане позднее советское воспитание можно применить в жестоком коммерческом мире.
Очередной польский рекрутер обратился ко мне с вполне релевантной вакансией, но из пары коротких реплик стало понятно, что ввиду того, что вакансия предполагает FTE в Кракове, эта довольно крупная транснациональная компания даже не узнает обо мне как специалисте подходящем по техническим критериям.
Причина [предполагаемая] - банальна, как всегда: рекрутер получит деньги за FTE кандидата, остальных он тут же отбрасывает.
По описанию вакансии я без труда нашел источник - это крупная компания с главным офисом в Канаде и более чем полувековой историей. И я думаю теперь взять такую стратегию: раз уж спровоцированная ими деятельность отвлекает меня, то почему бы и мне не использовать ее для self-publicity? У них есть потребность в эксперте, но даже если они не захотят со мной разговаривать, то пусть узнают обо мне.
Посмотрим как это сработает.

Перечитав уже отосланное письмо увидел пару ошибок, за которые немного стыдно, но, как говорил мой американский знакомый, не стоит переживать за косноязычие: в определенных дозах и ситуациях оно идёт на пользу.
Компания слишком большая, на одном только LI 1000+ работников, поэтому перспективы, я бы сказал, околонулевые, но как разминка и ради исследовательского интереса - сойдёт.