Немецкая контора потихоньку пылесосит инженеров и недавно на рецензию попали два тестовых задания от заявляющихся. Коллеги жаловались на то, что уровень людей, которых получается найти, неизменно падает. Один из двоих, относительно которого заключили, что можно с ним попробовать поработать, имеет имя Bohdan, что уже само по себе неизменно указывает на то, что он украинец.
То-то хлопец из Киева удивится, когда обращаясь за трудоустройством в немецкую контору, пройдя собеседование с немцем, хорватом, итальянцем, после этого он попадёт в попечение украинца.
Я, вообще говоря, не в восторге от всего этого, но с учетом кратковременных обстоятельств - пускай так. Я уже и так на этой работе занят буквально тем, чтобы имеющуюся работу в основном отдавать другому такому же подопечному из России, а сейчас к нему добавился ещё и чел откуда-то из Западной Европы (даже не знаю откуда именно). Просто для них кратковременно нет задач, а разминать их всё равно чем-то надо.
К слову, в конкретно этой конторе новый найм продолжает линию вынужденного найма из-за пределов ЕС. Это даётся нелегко и если бы это было возможно, то однозначно контора предпочла бы нанимать поближе. На это есть масса объективных причин, бюрократических и психологических, но деваться некуда и приходится черпать из-за пределов приоритетного ареала. Ну а что такого? Надо привыкать, Украина - цэ Европа.
То-то хлопец из Киева удивится, когда обращаясь за трудоустройством в немецкую контору, пройдя собеседование с немцем, хорватом, итальянцем, после этого он попадёт в попечение украинца.
Я, вообще говоря, не в восторге от всего этого, но с учетом кратковременных обстоятельств - пускай так. Я уже и так на этой работе занят буквально тем, чтобы имеющуюся работу в основном отдавать другому такому же подопечному из России, а сейчас к нему добавился ещё и чел откуда-то из Западной Европы (даже не знаю откуда именно). Просто для них кратковременно нет задач, а разминать их всё равно чем-то надо.
К слову, в конкретно этой конторе новый найм продолжает линию вынужденного найма из-за пределов ЕС. Это даётся нелегко и если бы это было возможно, то однозначно контора предпочла бы нанимать поближе. На это есть масса объективных причин, бюрократических и психологических, но деваться некуда и приходится черпать из-за пределов приоритетного ареала. Ну а что такого? Надо привыкать, Украина - цэ Европа.