qse

Разговаривал с бывшим шефом (Boston, MA; natural born US citizen - опытный, квалифицированный, грамотный инженер, менеджер; когда компанию, а на тот момент я работал в ней, продали американской мегакорпорации, то почти все топы включая моего шефа похватали деньги и разбежались), который ведет образовательные программы в том числе, и особенно для русских. Он приводил в пример одного из своих харьковских студентов который прошел тренинг по soft skills, где его, довольно банально, научили верить в себя, и он тут же сменил работу в 4 раза увеличив заработки в единочасье.

Спрашивает меня: "ну вот сколько будет зарабатывать программистом вчерашний студент 23 yo у вас". Сделав оговорку на инфляцию лычек, говорю, что если не пустой, а умеет что-то делать, ну $1.5K/mo могут программистские конторы платить.

– Ну вот, а если правильно подастся в американскую контору, то сразу $8K/mo. Причем нам компании сами платят, чтобы мы им таких людей находили. И, знаешь, что самое интересное? Самое сложное в работе с украинцами у меня - это дать им уверенность в том, что они - хороши, и могут претендовать на большее.

Ну а я напомню, что когда почти 10 лет назад Роман Хмиль в колонке Forbes говорил

Уверен, что через пять лет в Украине зарплаты лучших специалистов с большим опытом выйдут на уровень $8000 — $10 000 в месяц после вычета налогов. Через 10 лет на такой уровень компенсации сможет рассчитывать каждый третий ведущий специалист в отрасли. Это еще не долларовые миллионеры, но уже гривневые.

то украинское программистское сообщество в широком смысле (ака асоциальные ебанаты) подняло его на смех.