qse

Дмитрий Прокофьев очередной раз раскрывает магистральные цели политики и целевой конфигурации общественно-политического устройства:

Начальство действительно очень болезненно относится к вопросу даже не безработицы, как таковой, а «полной занятости». За «неполную занятость» людей, начальников действительно ругают. А те кто живет своим трудом, как говорили в старину «государевы вольные гулящие люди», те вообще для власти как кость в горле.

Происходит это потому, что «полная занятость» (лучше всего за минимальную зарплату) выполняет у нас не экономическую, а социальную функцию. Власть категорически не хочет допускать, чтобы люди просто сидели дома, или искали «лучшую долю». Нет, нет, человек должен быть под присмотром с 9 до 18 и чем то занят, что не оставит ему ни сил, ни времени ни на что другое (кроме телевизора). «Полная занятость», даже экономически бессмысленная - краеугольный камень фундамента властной пирамиды.

По нашей традиции реализация намеченного плана осуществляется побольше кнутом и поменьше пряником.

Наиболее показательным (видимо, особо резонирующим по личным соображениям) мне кажется такой пример, хотя он - лишь один из многих:

Многие иностранные компании открыли в разных населенных пунктах РФ предприятия, собирающие иномарки. В РФ делается аутсорсинг сборки из импортных машинокомплектов, аутсорсинг изготовления наиболее примитивных деталей, где в техпроцессах не требуется высокая трудовая дисциплина, вследствие чего на подобных "отверточно-сборочных" заводах ФОТ обычно составляет всего лишь 5% - 7%. В качестве примеров таких сборочных заводов можно привести завод Ford в Ленинградской области, завод Volkswagen под Калугой и завод Skoda под Калугой. На данных заводах рабочие устраивали бунты и забастовки, требуя поднять месячные з/п. Иностранные заводы охотно соглашались поднять рабочим месячные з/п (они не страдают патологической жадностью, ФОТ был от 5% до 7%, да и в любом случае выпускать машины в РФ получалось все равно намного выгоднее, чем в ЕС). В итоге местные губернаторы запретили строго-настрого поднимать з/п, на ковер вызывали иностранцев из филиалов и распекали их, отчитывали.

Интересно, что, хоть и прикрытые информационным шумом, эти действия вполне последовательны и открыты, но вместе с тем постоянно остаются "как бы" в тени "более насущных" проблем.