qse | (no subject)

Рассказываю прикол. Звонил знакомым с города своего. Короче, крупные бизнесы которые с властью связаны по сути устроили феодализм

Ситуация такая - есть предприятие крупное, зарплаты давно не обновляли, вкалывают днями, работа физически тяжелая. А зп 20к от силы еще и штрафы по любому поводу

Начали люди уходить от них. Так эти пидары узнают куда они уходят и ездят с тцк к конкурентам облавы делают

Знакомый пытался уйти, нашел работу, зп в 2 раза выше. Через неделю приехали менты с тцк всех повязали. Потом взяли главного и прямым текстом сказали что наших людей тебе не взять на работу, возьмешь то будут облавы каждый день

Всем на предприятии сказали все кто хочет свалить, моментально идут воевать

Каждый сотрудник пишет утром и вечером смс. Что типа доехал до работы - доехал домой. Это чтобы если тцк стопануло то быстро договаривались. Причем никто не устроен официально те бронь можно сказать липовая, чисто по связям

Пиздец, охуеваю. Это ведь и есть крепостное право

вышли пацаны с 3 попытки. первый раз поймали - отпустили (до 25 лет им)...второй раз поймали - уже решили окучить по полной... Чтоб подписал контракт сначала удар в живот. Отказ подписи. Далее удар открытой ладонью по голове. Отказ подписи. Далее надевают на голову кофту толстую (мягкое) и начинают фигачить прикладом автомата по голове до тех пор пока не поставишь подпись. После подписи - вкинули к друзякам в камеру. Следующий этап - запись на видео слов не маю претензій до роботи прикордонної служби України. Чтоб особо каждого не уговаривать - удар по колену. В результате всех окучили в первій же вечер все все подписали, после перевезли в тцк. Прикордонний підрозділ с. Зелене Верховинський район. майор Черней Анатолій Петрович. С 3-ей попытки вышли на Румынию.Сами из житомирской области. 21 и 23 года возраст. Родители обратились в ДБР но понятно что ход там просто так не дадут...

За поребриком за такой украинской прытью не поспевают, там двигаются по-имперски неторопливо, хотя и в духе традиционных ценностей

В первую очередь происходит серьезное расширение возрастного диапазона. Если раньше кандидаты старше 50–55 лет на большинство управленческих позиций не рассматривались, то сейчас уже кандидаты 60–65 лет востребованы на всех уровнях управления, говорит Забазарных. Компании больше стали привлекать женщин и студентов на должности, на которых традиционно работали мужчины. Сотрудничество с ФСИН уже стало эффективным способом закрыть вакансии в производстве, появился даже термин «полосатые воротнички».

Flat | Top-Level Comments Only

Что типа доехал до работы - доехал домой.

Скорее "выехал на работу - доехал домой"

С другой стороны, с каждым прожитым днем не может не радовать:

Если раньше кандидаты старше 50–55 лет на большинство управленческих позиций не рассматривались, то сейчас уже кандидаты 60–65 лет востребованы на всех уровнях управления, говорит Забазарных.

Это за поребриком, не у нас. Нам это в любом случае не грозит.
Если там взглянуть на возраст членов правительства, то они просто привели в соответствие "большинство управленческих позиций" тому, что уже имеют в высших органах власти.

Я видел, что за поребриком. А нам почему в любом случае не грозит?

Потому что даже, если мы каким-то образом окажемся за поребриком, то будем политически неблагонадежными и управленческие позиции нам почти не светят. Это не говоря уже о том, что продвигать надо своих. Особенно там, где есть службы безопасности (банки, крупные компании, госорганы).

Не, я не про запоребрик. Я про нэньку. У нас то те же яйца, вид сбоку. Я имею ввиду демографию.

Я думаю, что у них свой эффект из-за того что "основная цель" резко подгрузила изолированную от других промышленность, и на этом фоне вымела бичей на войну + молодежь не шибко хочет впахиваться. И зарплату кроме как на военку тоже подымать не спешать. Поэтому получается такая удивительная история, что уже за пенсионерами пошли.

Украинская история в этом плане иная совершенно, и на схожие рельсы не видно как может стать. Никаких заводов даже для снарядов уровня первой мировой войны на Украине не появится.

С демографией у нас хуже.
Но в экономике ситуация принципиально иная.
В целом, это описано в комменте выше.
Я бы сказал, что у них разогнали управленцев, заводы остались, на нас наоборот, разогнали заводы - управленцы остались.
И в будущем - ненька - цеевропа и бизнес у нас будет европейский (западный, точнее). А там любят перекидывть молодых и энергичных управленцев с других стран, а не подтягивать местные кадры.

Украине бы еще дожить до того момента когда туда будет что-то перекидываться. Беда в том, что не видно, чтобы сам европейский был дозагружен. То есть перекидываться будет такое, что просто не даст стране достаточно работы, квалификации и т.п.

Будет какая-то специализация унылая ,необязательно с/х только, но это - хороший пример, а всем остальным чтобы хоть чем-то заняться все равно надо руки в ноги - и на запад. Так что перспективы ни разу не очень.

Что-нибудь будет. Отшивать кроссовки за миску риса в день выгоднее на Украине чем в где-нибудь в Бангладеш или Танзании- плечо доставки короче.

Что-то придумают, да, только вот что.

Вот по отшиву, к примеру, уже нужно реально за рис потому что никак с азиатами не сравняться. Да и логистика под вопросом - в Польшу Алиэкспресс доставляет уже как часы.

А кроме того даже восток Польши и Словакия уже недосвоены, Румыния опять же, Молдавия, Балканы - Украина в очереди за ними настолько что придумывать занятие надо не столько из-за логистического плеча, сколько чтобы у территории осмысленное дело хоть какое-то было.

Но при этом хозрасчетное! Так что заработки украинские никак не просматриваются.

ага, понял, спасибо