![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Про StackOverflow
Заметил новшества на сайте, и мне лень искать подноготную на meta.stackoverflow.com, хотя я уверен, что там она есть.
С сайта убрали метрики индивидуальных "вкладчиков" в контент сайта. То есть, если раньше тех людей, которые прикладывали усилия и генерировали контент для сайта, тешили рейтингами, то теперь из задвинули сильно подальше.
То есть, StackOverflow по-своему вызрел и находится на своем пике, а ничего лучше в ближайшее время все равно не появится. "Искусственный" "интеллект" - это просто смешно!
Я, кстати, протормозил и перепрыгнул на сайт очень поздно, с огромным опозданием, просто потому что в периферийной жизни понимание о происходящем случается с опозданием. Чуть-чуть успел наследить там, и конечно нахожусь в глубине верхнего процента, но те же усилия + своевременность привели бы к попаданию не в процент, а промилле и бесплатную видимость на порядок лучшую, что в свою очередь означает лучшие профессиональные связи и т.д. и т.п. Вот что значит "куй железо пока горячо". Ну а кто тормоз, тому остаётся пенять на зеркало.
Кстати вот конкретный пример как это оборачивается практически.
Немецкая контора номер 2 пока что оставляет у меня неплохое впечатление. Ну испортится наверняка со временем, но начало положено на очень достойном уровне. Второй кандидат на этот контракт из Западной Европы хотел на 20% меньше денег, но был отклонен. И после нескольких недель рекрутинговая фирма подкатила ко мне с вопросом: не предлагал ли мне кто-то еще работу в недавнее время? Потому что тот парень имеет неплохой опыт и навыки, но до сих пор ищет работу...
no subject
Насколько такой вопрос вообще корректен с точки зрения сложившихся правил рекрутинга?
no subject
Я думаю они как риэлтеры - нет правил, есть только комиссии. Подкатили бы к тому у кого новая вакансия и сказали бы что у нас есть человекчек, давайте если подойдет поделим комис пополам. А если там непосредственный наниматель, так еще и лучше - можно нового клиента получить и заработать заодно.